2011年12月16日這天是個天氣晴朗的日子，大家的心情也是格外的興奮。這天發生了什么事情呢，讓我來給大家講一下吧！
       前期托普儀器為提升公司員工的工作能力，豐富員工的業余生活，特邀請浙江大學管理學院博士后、浙江大學人文學院博士—吳恩峰老師為全體托普成員，每兩周進行一次管理培訓，為了更好的展現托普人員的積極性、展現托普人員的動手能力、合作能力、協作能力以及領導能力，并能夠展示托普風采的一面在培訓過程中給大家安排一些任務或搞一些活動讓員工從中受到啟發。參加培訓的員工共分為三個隊，航組隊、今勝隊、火箭隊，在老師沒有具體安排活動的情況下，為迎接圣誕和新年，今勝隊在大家都不知曉的情況下為大家偷偷的準備了新年愛心賀卡，并親自送到每個人手中。另外兩個隊也不甘示弱，他們為了給大家帶來意外的驚喜，特秘密安排在2011年12月16日中午在公司餐廳為員工送上愛心水餃。
 

圖為：今勝隊合影

 
 圖為：今勝隊隊長為員工送愛心賀卡

        航母隊和火箭隊聯合起來，在兩個隊長的精心策劃下，決定在午餐時間熱情的奉獻出熱騰騰的餃子，寓意是“*、餃子是逢年過節每家都*的食品之一，在臨近元旦的時候推出，所有人員都融入的托普大家庭中，感覺濃濃的暖意在其中，第二、餃子形狀如同元寶有招財進寶之意，有來年財源滾滾的祝福在其中，第三、餃子有餡，便于把各種吉祥的東西包在餡里，以寄托對新一年的祈望”。并且以“一碗水餃，一份溫暖；我們的心意，你們懂得”為活動主題開始了這次活動。這天上午十一點左右，這兩個隊伍的人員已準備好去公司廚房煮餃子了。他們準備好工具，戴上圍裙默默開始了。此時隊伍中的三個大廚已經把水餃下鍋了，在大家的共同努力下*鍋水餃出鍋了。正好也到了員工中餐的時間，兩個隊伍分工明確，有盛水餃的，有準備碗的，還有負責給員工親自送到桌前的，大家忙的不亦樂乎。此時員工陸陸續續的到來，第二鍋水餃又下鍋了。 當時*鍋水餃已被員工搶購一空，第二鍋水餃又上了，大家熱情高漲，還有些員工吃了好幾碗呢。此時熱鬧的食堂，歡樂的笑語，燦爛的笑顏齊聚一堂更有一番過年的喜慶氣氛。漸漸地活動已經接近尾聲，從員工燦爛的笑顏上也體會到了大家對這次“送溫暖”活動的肯定及對這三個隊伍的認同感。

圖為：航母隊和火箭隊為員工送水餃現場

圖為：航母隊和火箭隊合影

       在這次的“送溫暖”活動中，航組隊、今勝隊、火箭隊這三個隊伍充分發揮了橋梁和紐帶的作用，既增強了公司的凝聚力，又充分體現了送溫暖活動是一項“暖人心工程”。我相信托普儀器會繼續推動和建立送溫暖活動的長效機制，把這項活動做大、做強、做實、做好，進一步在公司內部營造團結協作、相互理解的溫馨家庭氛圍，在公司外部樹立平安和諧 、爭先創優的良好企業形象。同時，托普儀器還根據實際情況適時利用一些有效載體，豐富活動內容增強實際效果。此次活動的開展也體現了公司以人為本的科學發展觀，為企業營造了一個和諧向上的良好氛圍，又增強了團隊組織的吸引力和凝聚力，激發大家以更高的熱情投身到本職工作中去。